Azubicamp Mildenau – gelebte Gemeinschaft und gewachsene Tradition

Was 2020 als gemeinsame Idee von sechs Unternehmen aus dem Gewerbegebiet Mildenau entstand, ist mittlerweile zu einer festen Tradition herangewachsen: das Azubicamp. Vom 10. bis 12. September 2025 fand es mit stolzen 17 Auszubildenden bereits zum sechsten Mal auf dem Rabenberg statt – ein Ort, der für Bewegung, Natur und Teamgeist steht.

Initiiert wurde das Camp von der Bräuer Systemtechnik GmbH samt Unternehmenspartner abe-Industrietechnik GmbH aus Schönfeld, Norafin Industries (Germany) GmbH, DOLL TimTech GmbH, der A-Form AG, der Autohaus Gebrüder Buschmann GmbH. Sie alle tragen das Azubicamp seither gemeinsam, unterstützt von Ausbilderinnen und Ausbildern sowie dem Team des Sportparks Rabenberg.

Drei Tage voller Sport, Spiel und Gemeinschaft prägten auch das diesjährige Programm. Neben spannenden Teamaufgaben, Kickboxen und einer Mountainbiketour standen gesellige Momente wie der gemeinsame Grillabend mit den Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern auf dem Plan. Der Sportpark Rabenberg bietet mit seinen vielseitigen Möglichkeiten – vom Fußball über Volleyball bis hin zum Schwimmen – die ideale Umgebung, um sich gemeinsam auszupowern und neue Seiten an sich selbst und den anderen zu entdecken.

Besonders erfreulich: Mit der Gemeindeverwaltung Mildenau konnte 2024 ein weiterer Partner gewonnen werden. Damit wächst die Initiative stetig weiter und ist längst mehr als ein Termin im Kalender – sie ist Ausdruck gelebter Gemeinschaft in der Region.

Im Mittelpunkt stehen die jungen Menschen: Sie lernen sich über die Grenzen einzelner Firmen hinweg kennen, bilden Fahrgemeinschaften und entwickeln ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Vor allem aber geht es darum, Herausforderungen anzunehmen und daran zu wachsen. Ein Konzept, dass für die weitere Persönlichkeitsentwicklung der Azubis von großem Gewinn ist.

Doch nicht nur die Auszubildenden profitieren. „Es macht einfach Freude zu sehen, wie die Azubis mit Begeisterung dabei sind – und wir Ausbilder nehmen selbst jedes Jahr positive Energie mit zurück in den Alltag“, so ein Fazit aus den beteiligten Unternehmen. Dass sich die Jugendlichen schon lange vorher auf das Camp freuen, zeigt den besonderen Stellenwert der Veranstaltung. Sie wird als echte Wertschätzung wahrgenommen – ein Extra, das keineswegs selbstverständlich ist und ein starkes Argument bei der Azubi-Gewinnung darstellt.